Ile można zarobić w Czechach?

Członkostwo Polski w Unii Europejskiej daje nam opcję
zatrudnienia w pozostałych państwach europejskich bez jakichkolwiek barier i
kłopotów formalnych. Często szukamy na drugim krańcu kontynentu, a niedaleko, w
Czechach, wątłą niezgodność w porozumiewaniu się oraz wspólna mentalność budzi
zwiększone zainteresowanie Polaków pragnących znaleźć opłacalne zatrudnienie.
Skąd bierze się rosnąca fala atrakcyjności tego kierunku?

Praca w Czechach

Czechy określa wzrastająca koniunktura, ich lista wskaźników
wyprzedza polską, a 2,5-proc. bezrobocie jest rekordowo małe. Polacy
zarabiający w Czechach doceniają takie kwestie jak:

• przyjazne rozwiązania bytowe,

• mały wpływ biurokracji na życie prywatne i publiczne,

• podatki na niskim poziomie, bez skomplikowanych regulacji,

• a także światopogląd Czechów.

Jak prezentuje się życie w Czechach?

Wystarczy poobserwować posty internetowe zamieszczone przez
wybierających możliwość pracy w Czechach – okazuje się, że budżety na codzienną
egzystencję są niewspółmiernie niższe niż w Polsce. Tańsze zameldowanie, brak papierów
do wypełniania, niesprawiający problemów urzędnicy i klimat pozytywnego
myślenia to coś, co towarzyszy bytowaniu i pracy w Czechach.

Praca w Czechach
– zarobki

Czeskie firmy zapewniają Polakom nie tylko bardzo dobre
warunki pracy, ale i dobre wynagrodzenie oraz duży wachlarz benefitów
(transport, opłacane posiłki, itp.). Z tego powodu przed podjęciem decyzji o
pracy na obczyźnie  powinno się sprawdzić
w internecie dane o tym, co związane z warunkami pracy. Można przy okazji
pozyskać dane o możliwych dochodach, warunkach, etapach rekrutacji, a także
zebrać opinie na temat branż najlepszych do podjęcia pracy.

Czeskie pensje zależą od branży, popytu, a także
wykształcenia i stażu pracownika. Nie ma więc jednoznacznej odpowiedzi na to,
ile otrzymuje się za pracę na południe od nas. Weźmy przykładowe ogłoszenie dla
policjanta metropolitalnego (Straż Miejska) w Pradze – na dzień dobry będzie to
30 tys. koron plus sporo bonusów. Jeśli mikrofirma może osiągnąć przychód w
okolicach 5000 zł, z tego po opłaceniu składek ZUS i podatków pozostaje
kolejno:

• u nas – ok. 3060 zł,

• u nich – ok. 4200 zł.

Inny analogiczny przykład stanowią warunki zatrudnienia w
sieci Lidl. Zgłaszając się do czeskiego Lidla uda się zyskać od 28 tys. koron
(ponad 1000 euro) do nawet 38 tys. brutto (1500 euro) w większych miastach jak
np. Praga.

Fabryki, logistyka, motoryzacja – to główne obszary
zatrudniania gastarbeiterów znad Wisły. Przede wszystkim ten ostatni stoi w
Czechach wysoko w hierarchii gospodarczej, toteż potrzeba tam sprawnych i
posiadających uprawnienia pracowników – goście z Polski mają pod tym względem
znakomitą opinię.

Post Author: Mira Nowa